山东能源黄陶勒盖煤炭公司： 齐抓共管推动安全生产全年胜
山东能源黄陶勒盖煤炭公司： 齐抓共管推动安全生产全年胜
大众网通讯员 任星星 报道
今年以来，山东能源西北矿业黄陶勒盖煤炭公司认真贯彻上级各项安全生产指示指令及安排部署，坚持强化红线意识、法治思维和系统观念，深入开展“安全基础巩固提升年”活动，全年实现安全生产。
“请各单位及时行动、查漏补缺，及时完善各岗位安全生产责任制的公示考核工作。”12月18日，该公司安全监察部对四季度以来的安全生产责任制落实情况进行了检查通报。他们成立安全管理工作领导小组，研究部署关键月份各项安全管理工作，并制定各部室安全生产责任制考核实施方案，建立月度安全生产责任制考核台账，逐级压实安全生产责任。
巴彦高勒煤矿掘进面支护
一直以来，该公司秉持抓安全就是抓生产理念，全面加强对井上井下重点区域、关键环节、关键时段的巡视检查，积极开展多层次、多角度、全方位事故隐患排查治理，今年累计组织专业检查108次，查改问题6500余条。“采煤工作面要加强顶板管理，安排专人进行工作面及顺槽巷道支护质量巡查，保证支架、支柱初撑力达到要求。”11月初，该公司还制定《关于抓好2023年后两个月安全管控措施》，逐条细化任务清单、明确责任到人，以严肃考核问责倒逼安全管理工作落实。
党群工作部利用每日安全教育督查向职工宣贯《进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于做好今冬明春全省煤矿安全生产工作的通知》等重要文件，安全监察部形成以市场化考核为手段，“红黄牌”管理、现场动态验收等为载体，区域化管理、片区化整治、视频化监管、小分队稽查等为举措的“124治安保安模式”。“今年以来我们累计修订安全责任考核标准53项，补强安全管理制度流程15条，安全生产责任全面夯实。”该公司安全监察部部长杨德胜说。
开展灭火应急演练
在全面加强制度刚性约束的同时，该公司也狠抓全员安全教育培训与安全理念、应知应会学习，他们定期举办安监专题课、安全大讲堂、班组长论坛等活动，还将教育培训活动从讲堂延伸至现场，全面开放实操基地，实施“订单式”预约培训。截至目前，安培中心针对井下电气作业、采煤机司机、掘进机司机等关键岗位组织开展实操培训20期、覆盖165人次。
为提升全员应急处置能力，该公司坚持预防预备与应急处突相结合，定期组织员工学习应急知识、掌握自救技能，严格落实月度应急物资、井下避灾路线标识专项检查，为井下11个采掘地点配齐急救箱，今年以来，共组织完成1次综合、5次专项和28次现场处置实战演练，参演人数达720余人。
核对入井人员信息
“越是临近年底的关键时刻，越要重点关注职工的思想动态，严防因身体不适、精神不振等情况导致人身伤害和安全事故发生。”在该公司12月17日召开的政工例会上，党委副书记、纪委书记、工会主席乐民强调。他们持续抓好上岗前安全不放心人员排查，为各单位配齐了测酒仪、血压仪等健康监测仪器，建立起安全不放心人员排查记录，动态掌握员工健康情况，对排查出的不放心人员严格落实区队专人盯靠、安监督查等帮扶措施，从源头上消除了人的不安全因素。
“安全是煤炭企业生存和发展的根基，我们将坚决把安全稳定摆在优先位置，始终以最高标准、最严要求、最实措施守牢安全稳定防线，做到守土有责、守土尽责，持续巩固企业安全生产长治久安局面。”该公司党委书记、董事长、总经理苏守玉说。