“非常感谢区‘人社+工会’劳动争议裁调对接工作室的调解员,要不是你们,我的受伤赔偿金不知道什么时候才能要回来……”,维权的陈某如是说。
陈某就职于新洲区李集街道某纺织有限公司从事打包工作,因在下班的路上发生交通事故造成全身多处骨折,陈某多次同用人单位协商受伤补偿未果,向新洲区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。受新洲区劳动人事仲裁委员会委托,新洲区“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室向陈某征询有调解意愿后,主动联系用人单位,以双方焦点为切入口,采取释法答疑、以道理说服和人情劝导相结合,寻找解决问题的突破口。经过几番调解,用人单位最终同意赔偿陈某8万元达成和解协议。
为有效预防和化解劳动纠纷,着力解决好群众急难愁盼的问题,最大限度、最快速度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态,新洲区总工会充分发挥“人社+工会”多元化工作模式,将调解“沉”到用人单位,让群众少跑路、跑近路,同时结合“快立、快审、快调、快结”的速裁工作机制,不断降低群众维权成本,进一步推动劳动人事争议调解更便捷、更快速、更高效。
截至目前,新洲区“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室共成功调解案件31件,成功率达到了84.9%。
来源:新洲区总工会
编辑:曾可可
编审:王莉 王疆
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