阳光讯（张天涌 记者 郑玮）“现场存在无吊装指挥人员，未设置警戒线，未使用牵引绳三项安全隐患，立即停工，禁止作业。”5月14日，中国石油长庆油田采油一厂杏南作业区安全管理人员在杏五转吊装作业现场监督中发现承包商安全问题即刻叫停，并向施工单位出示“红牌”。这是采油一厂严抓安全生产管理，坚持“五个零容忍、五个不开工”验收原则，动真碰硬守牢安全生产前沿隘口的一个镜头。

春季是生产建设全面开展的关键时期，井下作业、油维工程及各类施工作业频繁，做好油田安全生产工作至关重要。年初以来，采油一厂牢固树立“安全环保没有如果，只有结果和后果”理念，持续完善全员安全责任体系，突出“严”字狠抓责任落实，严对标、补短板、强弱项、夯基础，防范化解风险能力水平持续提升，油田安全生产形势稳定向好。

采油一厂围绕“一个责任”“三项预防”“六项基础”“九个重点”，统筹推进安全、环保、质量、健康、体系4方面71类具体工作，进一步细化各级安全生产责任制，持续推进“以单定责、照单履责、按单问责”清单化管理，编制发布个人行动计划236份，划定责任区22处、承包点76个；健全数字化条件下全员岗位责任制，完善监督考核机制，加强全员安全生产记分管理，严格落实“四全”“四查”要求，严查“三项纪律”、严抓不安全行为，加大风险辨识、隐患治理专项奖励，推动各层级安全责任归位。

采油一厂领导干部率先垂范，全面压紧压实安全生产责任。多次开展集中学习，召开党委会、领导例会、生产经营月度例会等部署安全生产工作。进一步加强对安全生产工作的组织领导，厂领导带头落实“一岗双责”，QHSE委员会委员主动践行“三管三必须”。截至3月底，累计现场检查督查72次，解决问题近120项。在示范带动下，各单位逐级分解安全生产指标任务，签订质量安全环保责任书1901份，开展安全生产专题学习，强化属地责任落实，严抓安全生产制度，严抓设备运行、人员持证、安全设施、现场隐患等关键环节，形成齐抓共管格局。同时，组织梳理评审现行QHSE管理制度，发布采油一厂2024年QHSE业绩考核细则，调整风险单位权重系数，明确行政处罚、“三违”考核力度，加大月度考核结果应用，落实约谈、“说清楚”、安全记分等制度，提档升级安全管理。

安全环保的重心在基层和现场，难点也在基层和现场。采油一厂围绕“一防四提升”重点，策划37项专项任务，扎实推进应急处置能力建设、安全宣传教育、承包商安全监管制度完善、承包商施工作业安全准入、重点井场站场评估整治等8项工作，全面启动安全生产治本攻坚三年行动；认真执行油田公司防洪防汛会议精神，按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针，牢固树立“生命至上、安全第一”工作理念，第一时间成立防洪防汛工作领导小组，建立健全管理组织机构，认真抓好汛期值班、应急准备、预案演练各项工作，全面排查站库、管线存在风险隐患，及时采购、储备、配备、发放防洪防汛物资，确保油田平稳度汛。同时，升级重点领域过程管控，严把作业审批、预约、公示及监督关口，全面推广应用作业许可2.0系统，通过完善三级审批人员矩阵，建立审批流程，开展作业管理制度及系统操作培训，推动风险隐患管控职责履行、生产现场管理到位。一季度全厂安全实施各类非常规作业776起，升级管理301起。

与此同时，全厂各单位把安全环保风险辨识作为基础性工作常抓不懈。杏河作业区严格管道运行管控，督促岗位员工落实“工艺纪律、 劳动纪律、操作纪律”，持续强化管道泄漏监管、管线监测检验、隐患立项治理、风险事件应急管控等工作，以更高标准、更严要求、更实举措抓好泄漏风险防控工作。采气作业区针对全区296口气井、4座集气站、1座注水站、375公里长的各类管线的每一个关键点，建立一份终身跟踪、持续更新完善的安全环保风险管控“档案”，将风险管控责任链条逐级分解至班组，实现风险管控责任落实落地。杏南作业区把“生命至上、健康第一”健康理念付诸行动，持续加强健康管理理念宣传，制定禁烟控烟实施方案，建立控烟监督管理小组，设置“控烟劝导员”“控烟志愿者”“控烟监督员”，开展共享无烟环境主题活动，引导员工树牢“个人是自己健康第一责任人”理念，主动践行健康工作生活方式。