近日,贵州恒创建设公司贵安扩容2标开设了一家特殊超市,内设泡面、洗衣粉、零食小吃等20余种生活用品,工人们不用花费现金,而是用平时参与安全学习、制止现场违章获得的安全积分进行兑换。“安全积分超市”自4月25日正式运营以来,已有30余名工人走进超市,成功兑换了超过6000分的商品。
“我拿安全积分卡换了三双手套、两瓶饮料,节省了日常开销。”一位梁场工人开心地说道。
“这种将安全行为与积分奖励紧密结合,通过积分兑换日用品和食品的方式,既肯定了作业人员的工作表现,又满足了他们的实际需求,实现从‘要我安全’向‘我要安全’的转变,有效提升了项目的安全管理水平。”项目部党支部书记介绍道。
据了解,“安全积分”主要是将从业人员在安全教育培训、隐患排查整改以及主动指出、纠正、制止他人违章行为等日常工作中的表现量化为积分,并通过积分兑换相应分值的商品。这种方式不仅转变了以往安全生产工作中“无过便是功”的观念,还促使员工自觉遵守安全生产规定、主动报告安全隐患、关心工友的人身安全,从而营造了人人关心,人人参与的良好氛围。
为确保“安全积分超市”有效运营,前期,贵安扩容2标党支部通过召开党员大会、党员谈心谈、现场走访、问卷调查等方式,多方征求干部员工意见,了解作业人员需求,经多次研究,最后编制了《“安全积分超市”实施方案》,科学设定积分规则和兑换机制,使安全管理从“被动说教”实现向“自主引导”的转变。
下一步,项目部将持续深化“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的常态化工作,推进网格化安全管理,带动一线作业人员主动参与,提升安全生产标准化水平,抓实安全生产细节,为项目稳步推进保驾护航。
通讯员 黄河油
供图 张贵华
编辑 胡佳易
二审 武芮西
三审 王宁