普洱边境管理支队勐啊边境派出所辖区面积84平方公里，边境线长28.3公里，居住有傣族、佤族、拉祜族、彝族、哈尼族等13个少数民族。在践行新时代“枫桥经验”中，勐啊边境派出所积极探索建立“党建引领强堡垒、多维共治筑防线、多元化解护平安”三项工作机制，赋予了新时代“枫桥经验”新的内涵、新的生命力。建队11年来，先后被评为“第九批全国民族团结进步示范区示范单位”“全国公安机关优秀基层单位”“云南省先进基层党组织”“云南省民族团结进步示范单位”，被公安部荣记“抗击新冠肺炎疫情集体一等功”，被云南省公安厅表彰为“打击跨境违法犯罪先进集体”。

建立“党建+边管”工作模式，全方位实现党旗引领

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”全体民警和联防员面对党旗，举起右拳头，重温入党誓词。8月26日，勐啊边境派出所党支部联合019联防所共同开展“我为祖国守边关”主题党日活动。

“这张图片就是召开遵义会议的地方，这里的这棵大槐树，树龄超过百年，它也是那场会议的重要见证。”大家围坐在一起，通过手机观看一张张具有历史纪念意义的照片资料，深刻感悟党的百年光辉历史，重温中国共产党走过的不平凡路程。

为充分发挥好共产党员的先锋模范作用，勐啊边境派出所立足边境管控新形势、新特点、新变化，不断探索“宾弄赛嗨”团结互助机制的内涵和外延，大力推行红色“宾弄赛嗨”新模式，最大限度释放“宾弄赛嗨”助力边境管控和队伍建设的生机活力。

同时，勐啊边境派出所还与孟连县图书馆、边合区工委、勐阿村委会等6个党组织签定联创联建协议，推行“组织联建、资源联享、队伍联育、活动联办、边境联控”模式，共同绘制“全域党建”框架矩阵图，走出了一条边疆民族地区抓党建促强边固防的新路子，全面构建齐抓共管、融合发展的区域合作新格局。

构建“联勤联动+群防群治”管边模式，多维度实现共治共管

“我们在边境一线巡查的时候看到1名男子，像是偷渡的，你们赶紧过来看一下。”8月11日，该所接到联防员报警后，民警迅速赶到报警地，将该男子抓获。经审讯，男子对偷渡的事实供认不讳。

为构建多维度管边控边良好格局，勐啊边境派出所与辖区290余名联防员、民兵、护边员等形成联勤联动合力，组建警地“党员巡防队”“党员突击队”在边境沿线24小时开展抵边巡逻，并推行所领导挂点、民警包村、村干部包组、党员包户的班户联防网格化建设工作模式，实行“一村一策、一线一段、十户一格”的网格联控，在一线筑起了一道边境防控坚固长城。

“警力有限，民力无穷”该所还不断健全完善《村规民约》，与辖区群众签订《沿边村组群众遵守边境管理条例承诺书》，发动群众力量构建起“村村是堡垒、家家是哨所、人人是哨兵、处处有防范”的网格化联防联控格局。今年以来，侦办妨害国(边)境案件298起366人;破获毒品案件9起，抓获犯罪嫌疑人19名，缴获毒品157.8公斤，人民群众安全感和满意度显著提升。

创新“1+N”调解模式，多元化创建平安勐啊

“警官，我爷爷和叔叔在家里吵架，我叔叔喝醉了在砸东西，你们赶快来一下”。

“好的，你和奶奶注意自身安全，我们马上到！”

社区民警立即出发赶到事发地，经现场了解，二人在家中宴请朋友，期间因子女教育问题发生争吵，李某气不过所以摔坏了家中物品。

经过民警调节，李某爷爷表示接受道歉，民警随即让两人签署治安调解协议书，并提醒双方以后遇事一定要及时认真沟通，切莫冲动行事。

据了解，勐啊边境派出所在调解过程中注重“情、理、法”的有机融合，为充分发挥好“警”的优势、“调”的作用，在派出所、各村委会设立调解室，按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的“三懂四会”要求合署办公，创新推出“一二三四”工作法，根据实际情况邀请辖区的“四员”及“五老”参与纠纷调解，走出了一条具有“勐啊”特色的边境社区警务工作模式。

同时，该所还组建了以边境派出所民警、村组干部、学校师生、公务员、企事业主等为成员的社会治理宣讲团，不定期深入到学校、社区等开展普法宣传活动，有效提升了边境社会治理现代化能力和水平，为平安边境建设和驻地经济社会高质量发展作出积极贡献。

来源：云南普洱边境管理支队

通讯员：谭淼