大众网 通讯员张驰 报道

“这个机械转动部位的标识一定要清晰、醒目……”7月26日，在山东能源西北矿业亭南煤业洗选车间，赵立伟、曹金雷等6名群监员、青安岗员、女工协管员，联合进行地面作业场所安全检查时，提出了整改意见。

集中上岗检查，是该公司开展“群众保安”活动的一个缩影。近日，该公司创新安全管理模式，深度激活群监员、青安岗员、女工协管员“三大员”协同效能，通过构建“现场督导+宣教警示+亲情关怀”的立体化安全管理体系，将群众安全工作从传统的“纸面规章”切实转化为“实地防线”，推动安全理念深度融入每一个作业岗位、浸润每一名职工心间。

群监员“靶向式”排查 隐患治理“零容忍”

“皮带机头灭火器压力不足，需立即更换！”“运输施工道局部通风机开关电缆吊挂间距较大，请立即整改！”7月30日，在井下现场，群监员许永雷正对照隐患排查清单逐项“过筛子”。

（图为亭南煤业公司群监员开展隐患排查）

该公司将群监员队伍作为现场安全监管的“尖兵”，以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为行动纲领，以作业现场为突破口，运用“巡查”和“抽查”相结合的方式，深入区队班组、地面工程现场、井下作业一线等关键岗位，对每一处设备、每一个环节进行细致入微的排查，对查出的安全隐患，现场向当班负责人提出整改意见，并及时汇总上报到安全监察部，督促责任单位整改落实，切实把隐患消灭在了萌芽状态。

活动期间，该公司组织群监员开展“查保促”安全检查活动83场次，督促整改问题126条，制止一般“三违”13人次，真正做到不留死角、不留盲区，为安全生产筑牢坚实屏障。

青安岗“先锋式”攻坚 青春担当“护安全”

“检查再细一点，动作再稳一点，风险就少一点，工作中要坚决牢记生命至上，严守安全红线……”7月28日，该公司青安分岗岗长杨坤在培训会上说道。

（图为亭南煤业公司青安岗员开展隐患排查）

为增强青安岗员安全意识和业务能力，充分发挥青安岗员在安全生产中的积极作用，该公司团委以“青”字号品牌建设为抓手，围绕服务企业中心任务开展“青安岗”创建工作。他们坚持“严”字当头，对安全生产中的薄弱环节进行重点排查，竭力把问题发现在现场，把隐患处理在现场，把措施落实在现场，并带领青年职工严格按章作业，上标准岗，干标准活，做到哪里有青安岗员，哪里安全生产就有保障。同时，他们全面开展青安岗竞赛及安全形势宣讲活动，积极组织安全小讲座、隐患随手拍和合理化建议征集活动，坚持岗上监督与岗下预防相结合的方式筑牢青工安全防线，切实做到青年带头引领安全生产。

7月以来，该公司青安岗员累计排查现场问题52条，征求安全合理化建议37条，组织开展安全知识宣贯、警示教育等活动8场次，多维度筑牢安全防线。

女工协管“亲情化”宣教 拧紧思想“安全阀”

“工友们，安全无小事，下井作业时一定要按章操作，保护好自己，也保护好工友，将安全牢记心间！”8月2日中班班前会上，该公司女工协管员在综掘二区学习室，组织开展了“伤残体验+经验分享”活动。

（图为亭南煤业女工协管员开展安全宣教活动）

为筑牢安全生产第二道防线，该公司女工协管员以“亲情助安”为抓手，近期，积极开展安全教育活动，她们深入区队，利用班前班后会时间，用“身边事”剖析“三违”危害，通过“妻子的一句叮咛”“孩子的一个拥抱”等情感共鸣，让“我要安全”成为职工自觉行动。此外，她们化身“安全心理疏导师”，通过“一对一访谈”“情景模拟教育”等方式，用耐心倾听职工心声，用案例剖析违章危害，用亲情唤醒责任意识。

“协管员的宣讲让我想起家人，安全这根弦一刻都不能松！”职工于春华感慨道。一直以来，该公司女工协管员亲情助安、暖心帮教等活动深入人心，充分调动干部职工做好安全生产工作的责任感和积极性，用柔性的力量织密了安全防护网。

下一步，该公司将持续深化“三大员”品牌建设，不断创新安全管理形式，持续探索新时代新形势下群众安全工作新思路、新方法，突出服务意识，不断提升群众安全工作整体水平，以更严标准、更实举措、更新手段护航安全生产，为公司高质量发展奠定坚实基础。