改革转制以来，常州市武进区消防救援大队党委大力弘扬“事事当争第一流”的阳湖精神，持续打造“阳湖蓝焰”党建品牌，紧扣“抓党建、带队伍、促业务”的工作思路，以创建“五个一流”为目标，全面推动队伍建设和业务工作高质量发展。

建一流组织

大队党委着力突出政治引领，规范落实党委“七议”制度，在各项队伍建设、火灾防控任务和灭火救援行动中发挥把关作用、表率作用。大队党委进一步强化党组织建设，先后成立6个政府专职消防队党支部，持续开展政工干部“研学提能”活动，不断强化队伍政治保障，扎实开展“四强”党组织暨“双争”评选活动，通过组建党员突击队、设立党员先锋岗、划分党员责任区，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

树一流形象

大队党委积极推动武进区消防建设规划落地，已初步形成由2个国家综合性消防救援站和10个政府专职消防队组成的“2+10”全区应急救援体系。同时，大队党委持续深化典型培树。该大队先后涌现出“全国119消防先进个人”杭建平、“全国消防行业职业技能大赛亚军”魏凯、“江苏好青年”滕振等先进典型，其下辖府东路消防救援站获评“江苏省工人先锋号”，荣立集体三等功一次，全面展示队伍形象，激发队伍建设新活力。

练一流业务

在社会面火灾防控中，大队党委持续推进“除患治违”专项行动，累计拆违面积达23.5万平方米。2023年，全区火灾数量1028起，同比下降27%。同时，大队党委以“全灾种、大应急”的任务拓展需求为牵引，积极推动差异化练兵，立足辖区灾害事故特点，着力建设水域、高空、建筑消防设施等专业队伍，综合救援能力持续提升。近年来，大队先后成功参与处置了援豫抗洪抢险等急难险重任务。

锻一流作风

大队党委围绕纪律队伍建设标准，持续推进队伍正规化建设，规范开展各类执法执勤工作。坚守队伍管理底线、红线，紧盯人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷等关键环节，保持队伍高度安全稳定。同时，持续强化党风廉政建设，打造“烈火生廉”党风廉政品牌，升级改造廉政教育馆，用好党委议廉、队风育廉、家属助廉三大类形式，营造良好队伍氛围。

创一流服务

大队党委完善消防监管机制，加强基层消防监管力量建设，印发区级消委会工作规则和成员单位职责，明确消委会办公室专门机构或人员编制，推进实体化运行。积极推动“放管服”改革，推行首违不处罚机制、“一件事一次办”制度以及组建技术服务队为企业提供技术指导等便民利企措施。同时，坚持“以宣促防”，倾力打造“蓝精灵”消防宣传品牌矩阵，通过全方位、多层次、多角度开展宣传教育，力促火灾防控工作提速升温。 刘洋