本报讯(通讯员信明帅)开滦集团林西矿业公司持续探索班组管理创新形式,唤醒班组活力,提升班组建设水平。
该矿根据每个点班的具体生产任务以及工作现场的实际状况,划分各专业领域和不同岗位职责,制定详细的安全生产岗位说明,提升员工安全操作意识。坚持开展每日一题安全知识学习活动,有效增强员工的安全意识和操作技能。同时,该矿采取集中培训、设立安全学习日以及布置宣传展板等多种方式,全面开展安全知识教育,营造浓厚的安全文化氛围。并在基层单位通过开展岗前宣誓、每日一题和每月一考等活动,为安全生产工作的持续推进提供保障。
在日常管理上,该矿明确《危险源辨识清单》和《隐患排查治理清单》,通过详细列出可能存在的危险源和隐患,有针对性地进行预防和治理,以此降低事故发生率,为公司的安全生产工作提供坚强保障。
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