作者：潘宇琴 梅捷 朱小燕 胡彩叶

近日，江苏省镇江市丁岗镇宜业社区东广场上人头攒动，一场以“牵手企业共谋发展，搭桥就业双赢起步”为主题的秋季招聘会在此举行。就业是最大的民生，事关人民群众切身利益。今年以来，丁岗镇深入落实镇江经开区“五大工程”，扎实开展“党建扎根”工程，推动“末梢疏通+”与就业服务深度融合，精准对接需求，把就业服务送到群众“家门口”。

就业服务走进社区 打通“最后一公里”

现场20家企业涵盖先进制造、农业科技等多个领域，释放出财务、厨师、操作员等500余个岗位，招聘会还开通了“直播带岗”线上求职专区，辖区多家新能源产业链上企业陆续通过线上平台同步发布岗位信息，线上线下吸引了大量的求职者和周边群众参与。

家住附近的大学应届毕业生小姚提前3小时赶到招聘会现场，成功物色到心仪岗位。“我学的是学前教育，但现在幼儿园岗位减少，正想换个方向试试，没想到在‘家门口’就找到了机会！”她兴奋地说。这场开在社区里的招聘会，不仅为年轻人寻找“新赛道”提供机会，也为周边居民打造了“15分钟就业服务圈”。

同时，设立在广场东北角的丁岗镇宜业社区“家门口”就业服务站正式启用。这是镇江经开区第4个基层就业服务站。“每个服务站都各有特色亮点，丁岗站主要对接平昌拆迁安置居民当中大龄群体的就业需求。”镇江经开区人力资源发展有限责任公司总经理吴伟介绍，人社部门将提供精准岗位推送、政策咨询等一站式服务，助力打通就业服务“最后一公里”。

广泛发动基层参与 提前收集就业需求信息

就业服务搬到居民“家门口”，营造出轻松便捷的求职新体验，这是今年以来丁岗镇深入实施党建引领基层治理创新“末梢疏通+”工程的一个生动缩影。今年8月初，丁岗镇提前部署，依托社区党总支、网格党支部、党员中心户组织体系，发动数百名党员中心户和信息员等共同走进居民家中，面对面了解就业意愿，精准掌握劳动者的技能专长、薪资期望等核心信息，切实做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。

“我一共跑了54户，收集到十几条就业需求信息。”这段时间，宜业社区党员中心户吴志梅不停地穿梭在他负责的楼栋里，哪些家庭有就业需求，他全都记在笔记本上。一名名社区基层人员用“铁脚板”收集就业信息，逐步建立起一套镇域范围的“求职人员信息数据库”。

建立特殊群体台账 精准帮扶就业困难人员

在摸排过程中，社区还通过微信网格群、电子屏宣传，全面排查辖区内就业困难人员、残疾人等重点帮扶群体，建立特殊群体台账，为实施精准服务机制打下基础。“我们正在帮助社区里一位渐冻症患者物色一个适合在家办公的客服类岗位。”在招聘会当天，丁岗镇新乐社区党总支书记刘莹穿上志愿者红马甲，为辖区里就业困难人员寻找合适的就业岗位。

丁岗镇将基层治理与就业服务创新结合，助力就业需求与用工需求在高效“碰撞”中实现“双向奔赴”。接下来，丁岗镇将进一步拓展“党建+就业”服务模式，推动就业服务常态化、精准化、智能化，努力让更多劳动者在“家门口”实现高质量就业。

来源：镇江学习平台