大众网记者 刘建永 通讯员 杨建永 刘晓鹏 潍坊报道
2024年以来,寿光市社保中心不断健全人防、制防、技防、群防“四防”协同机制,全面排查经办风险隐患,严守社保基金安全红线,保障社保基金安全规范运行。
一是拧紧思想链条,筑牢“人防”安全关。教育引导社保经办人员将党风廉政建设与防范风险相结合,积极开展社保基金管理风险防控警示教育,不断提高工作人员的风险意识和业务素质,培养一支整体素质好、业务水平高、管理能力强的高素质社保队伍,筑牢社保基金安全网。
二是筑牢“铜墙铁壁”,上好“制防”双保险。打造岗位制衡、风险可控的社保经办岗位体系。先后印发《内部控制实施细则》《社保经办工作“合规教育”实施方案》《社会保险基金管理巩固提升行动实施方案》等多个制度文件,狠抓业务经办控制,高、中风险经办业务全面实现三级审核,织密互为联系、互相制约的防控网络。
三是突出数据赋能,拧紧“技防”安全锁。主动与大数据中心、公安、民政、卫健、医保等部门建立信息共享机制,定期交换数据,为实现职能风险防控提供后盾。建立冒领待遇追缴协作机制,切实维护基金安全。
四是凝聚监督力量,立足“群防”聚合力。建立社保基金有奖举报机制,鼓励监督举报,畅通发现违法违规行为的线索渠道,利用进企业、进乡村、进社区、进学校、进机关等方式,大力宣传各项社会保险惠民政策,提高群众社保基金安全意识,提高群防聚合力,切实保障社保基金安全规范运行。