长沙市工伤保险服务中心工作人员在企业座谈。王思雨摄

人民网长沙10月16日电 近日，长沙市人社局工伤保险服务中心工作人员对最近一批连续3个月实现“零工伤”的企业进行走访调研，对其在过去一个阶段降低工伤事故取得的工作成效进行奖励，同时集思广益，收集工伤预防实招、妙招，听取企业降低工伤事故的具体做法，总结一批接地气、可复制、能实战的有益经验。

10月15日下午，市人社局工伤保险服务中心工作人员来到长沙旭日人力资源管理有限公司。自今年年初以来，该公司月度工伤事故发生数量和发生频率与过去相比大幅下降，近3个月实现“零工伤”。市工伤保险服务中心相关负责人说，人力资源企业作为和用人单位的沟通桥梁，有自身的行业属性，平时应与用人单位保持密切沟通，全面了解企业落实工伤预防制度的相关情况。

“我们动员公司员工人人争当安全员，不遗余力督促20多家用工单位按要求召开班前会。”该公司人力资源相关负责人介绍，企业通过不折不扣开好班前会，不仅提高了大家的安全生产意识，且安全检查卡、安全作业卡、应急处置卡的内容也越来越贴近实际，指导性更强。

座谈中大家认为，工伤预防工作不能是“花拳绣腿”。积极落实“一会三卡”制度，企业可以根据自身实际情况确定相关内容，是抓好工伤预防工作行之有效的实招之一。

今年以来，长沙市人社局工伤保险服务中心以降低工伤事故率为目标，围绕“工伤事故通报结果运用”“一会三卡制度压实”“工伤预防目视化探索”三大主线，紧盯基层一线、紧抓“关键少数”、紧扣“宣教并重”，积极做好工伤预防相关工作。

市人社部门联合市安委办建立重点行业企业工伤事故排名通报制度，对每月工伤事故发生率前100名的企业、报告事故3起以上的建筑项目纳入市安委办逐月通报内容。市安委办把通报文件发至市、区县(市)人民政府和各园区管委会，让属地政府及相关部门责任人全面掌握区域、行业工伤事故情况，及时约谈相关企业，要求被通报的企业必须落实“五个一”措施，即开展一次工伤事故原因分析、开展一次全员安全警示教育、开展一次全面安全隐患排查、开展一次安全应急演练、全面推行“一会三卡”工作制度，从而形成完整的工伤事故“公开通报—精准督查—倒逼整改—规范提升”闭环。

市工伤保险服务中心相关负责人介绍说，通过一系列举措的实施，目前，全市约有8成企业实现工伤事故发生率逐步下降，近3个月有1017家企业实现“零工伤”。“每一起工伤事故的发生都不单单是工人自身的伤痛，背后更是关乎数个家庭。希望全社会都能积极参与工伤预防，提高安全生产意识，减少工伤事故的发生。”(记者刘宾、实习生王思雨)